Успешная Женщина это


Успешная женщина: психологический портрет
Октябрь 18, 2016 – 10:39
Успешная женщина – это

По сравнению с мужчинами руководительницы высшего звена считаются более коллегиальными, нацеленными на сотрудничество и поиск компромиссов. Высоко ценится их эмоциональный интеллект, который всегда ассоциируется с социальными аспектами. Так, сложилось мнение о подчеркнуто женском, уверенном, но чутком, стиле руководства, для которого характерно использование аргументов, а не манипуляций. Часто можно услышать, что женщины рассматривают свое лидерство как шанс для всеобщего роста, поэтому честность и открытость считаются непременными атрибутами женского стиля руководства. Говорят, что женщины-менеджеры неохотно прибегают к наказаниям и намного проще переносят поражения, чем коллеги-мужчины.

Одним словом, женщин рассматривают как улучшенную версию сильного пола — и если это соответствует действительности, то, по мнению руководителей-мужчин, можно только радоваться! Ведь в этом случае не нужно опасаться конкуренции со стороны женщин, поскольку они слишком порядочны и не будут принимать участие в грязных играх, только чтобы добиться власти. Да и с криминологической точки зрения женщин вполне можно отнести к лучшей половине человечества: они очень редко совершают преступления, потребность в женских тюрьмах невелика, а специалистам по профилактике и терапии женского насилия постоянно грозит безработица. Ведущим ток-шоу, затрагивающим тему женского насилия, приходится говорить о том, чего практически нет. Обычно в таких случаях вспоминают лишь историю Ингрид ван Берген, которая в 1977 году застрелила своего возлюбленного. Большинство из тех немногочисленных женщин, которые совершили насильственные действия, пошли на этот шаг от отчаяния (например, жена убивает мужа, который много лет измывался над ней). И даже действительно злые женщины, как правило, имеют веские причины для своих ужасных деяний.

«Хорошие девочки» облегчают жизнь мужчинам

Женщинам, сделавшим карьеру, приписывают хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки. Звучит чудесно, но пользы мало: во-первых, женщин на руководящих постах значительно меньше, чем мужчин, а во-вторых, дипломатические способности на самом деле скорее мешают: вынужденные участвовать в ожесточенной карьерной борьбе и при этом испытывающие отвращение к грязным приемам дамы значительно ослабляют свои позиции.

Source: psyfactor.org
Похожие публикации